Wofür Sie bei uns arbeiten.
Kein Versprechen, das wir nicht halten können. Was hier steht, steht so in unseren Stellenausschreibungen — und gilt ab dem ersten Tag.
Umfassende Einarbeitung
Sie werden nicht ins kalte Wasser geworfen. Einarbeitung mit einem erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite — auch als Quereinsteiger.
Herstellerschulungen
Fortlaufende Weiterbildung, unter anderem direkt bei John Deere und GEA. Technik ändert sich, Ihr Wissen bleibt aktuell.
Starke Marken
John Deere, GEA, Kramer, SABO, AS-Motor, matev. Sie arbeiten an Maschinen, die den Markt bestimmen — nicht an Restposten.
Entwicklung im Haus
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie.
Kurze Wege
Flache Hierarchien, ein motiviertes Team. Die Geschäftsführung sitzt im selben Haus, nicht in einer Konzernzentrale.
Über 100 Jahre
Cloos & Kraus gibt es seit über hundert Jahren. Ihr Arbeitsplatz hängt nicht am nächsten Quartalsbericht.
Bei uns bewerben Sie sich nicht bei einer Abteilung.
Sondern bei Menschen, die Sie ab dem ersten Tag täglich sehen. Das sind die Verantwortlichen der Bereiche, in denen wir suchen.
Fünf Stellen. Alle in Vollzeit.
Klicken Sie auf eine Stelle, um Aufgaben und Anforderungen zu sehen.
Zwei Aufgaben in einer Stelle: Sie verkaufen Maschinen für die Rasen- und Grundstückspflege — und disponieren sämtliche Neumaschinen des Hauses.
- Beratung und Verkauf von Maschinen, Geräten und Zubehör für Rasenpflege, Grundstückspflege und Kommunaltechnik
- Betreuung von Privatkunden, Kommunen und Gartenbaubetrieben
- Erstellung von Angeboten und aktives Nachfassen
- Mitwirkung bei Messen und Vorführungen
- Koordination von Auslieferungen, Abholungen und Vorführungen
- Abstimmung mit Werkstatt und Serviceabteilung
- Planung von Transporten und Maschinenverfügbarkeiten
- Kontrolle von Bestellvorgängen und Rechnungsprüfung
- Maschinenanlage im Warenwirtschaftssystem
- Bestandskontrolle und Lagerverwaltung der Neumaschinen
- Maschinenaufstellung und Showroom-Management
- Erfahrung im Verkauf oder in der Landtechnikbranche von Vorteil
- technisches Verständnis für Maschinen und Geräte
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit
Für unsere Werkstatt Rasen- und Grundstückspflege.
- Reparatur, Wartung und Instandsetzung von motorbetriebenen Garten-, Forst- und Kommunalgeräten
- Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
- Montage von Neumaschinen aus der Rasen- und Grundstückspflege
- Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Technische Ausbildung (Mechaniker, Mechatroniker oder artverwandt) und fundierte Berufserfahrung in der Garten-, Forst- und Kommunaltechnik
- ausgeprägtes technisches Verständnis
- eigenständige, organisierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- LKW-Führerschein von Vorteil
Für unsere Werkstatt Landmaschinen.
- Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Landmaschinen und landwirtschaftlichen Geräten
- systematische Fehlerdiagnose
- Schweiß- und Konstruktionsarbeiten im Zusammenhang mit Reparaturen
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik
- Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Diagnosegeräten
- eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Als GEA-Vertriebspartner unterstützen wir landwirtschaftliche Betriebe. Quereinstieg möglich.
- Montage, Reparatur und Regelservice von Melk-, Kühl- und Herdenmanagementsystemen
- Installation elektrotechnischer Ausrüstung in Anlagen der Tierproduktion
- eigenverantwortliche Fehlersuche in Melksystemen sowie Kühl- und Fütterungsanlagen
- selbstständiges Arbeiten im Service und Außendienst
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung — oder Quereinstieg mit handwerklichem Geschick und Interesse an Computertechnik
- Begeisterung für Landwirtschaft und Tiere
- Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik
- Kunden- und Serviceorientierung
- strukturierte Arbeitsweise
Dieselbe Aufgabe, aber für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz.
- Montage, Reparatur und Regelservice von Melk-, Kühl- und Herdenmanagementsystemen
- Installation elektrotechnischer Ausrüstung in Anlagen der Tierproduktion
- eigenverantwortliche Fehlersuche in Melksystemen sowie Kühl- und Fütterungsanlagen
- selbstständiges Arbeiten im Service und Außendienst
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung — oder Quereinstieg mit handwerklichem Geschick und Interesse an Computertechnik
- Begeisterung für Landwirtschaft und Tiere
- Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik
- Kunden- und Serviceorientierung
- strukturierte Arbeitsweise
In zwei Minuten erledigt.
Kein Anschreiben nötig. Lebenslauf können Sie anhängen, müssen Sie aber nicht — wir melden uns auch ohne.
Lieber klassisch per E-Mail? Schreiben Sie uns an jobs@clooskraus.lu
- Verantwortlich für die Verarbeitung ist Cloos & Kraus S.à r.l., 10 ZAC Jauschwis, L-7759 Roost, Tel. +352 28 68 45 1.
- Ihre Angaben verarbeiten wir ausschließlich, um Ihre Bewerbung zu prüfen und mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen).
- Ihre Daten werden nur an die intern zuständigen Stellen weitergegeben. Eine Übermittlung außerhalb des Unternehmens findet nicht statt.
- Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen wir Ihre Daten spätestens nach sechs Monaten — es sei denn, Sie stimmen einer längeren Aufbewahrung ausdrücklich zu.
- Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen.
- Sie können sich jederzeit bei der luxemburgischen Datenschutzbehörde CNPD beschweren (cnpd.public.lu).